El Gobierno local ha reiterado su compromiso con la Banda Municipal de Música, asegurando que sigue trabajando para normalizar su situación sin eludir ninguna responsabilidad con cada uno de sus integrantes. Desde septiembre del año pasado, la alcaldesa de la ciudad ha presentado diversas propuestas para la consolidación de la banda, en las que se continúa trabajando.
El Ayuntamiento está explorando alternativas para mejorar las condiciones laborales de los miembros de la banda, incluyendo la posibilidad de convertir los contratos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo mediante un proceso de estabilización. Otra opción es reconocer las categorías laborales otorgadas por sentencia judicial, que actualmente no coinciden con la relación laboral de los músicos con el Ayuntamiento. Además, se está considerando la oferta de una plaza de Técnico Superior Musical, que podría tutelar a los becados y gestionar la Escuela de Música, aunque este proceso podría extenderse en el tiempo.
Desde agosto de 2023, el Ayuntamiento acordó con los miembros de la banda el pago de un complemento de productividad por persona y evento, retribuyendo un total de cinco eventos al año determinados por el servicio de Cultura. Asimismo, con la aprobación del convenio de condiciones de trabajo del Personal Laboral del Ayuntamiento, se acordó el pago de una indemnización por cumplimiento de la jornada laboral, que se abona íntegramente a los miembros de la banda, incluso cuando su jornada es de solo 15 horas semanales.
A principios de este mes, la Junta de Gobierno Local aprobó la contratación del suministro de componentes de recambio para los instrumentos de la banda, con el objetivo de garantizar su buen funcionamiento y ofrecer actuaciones en las mejores condiciones posibles.
El Gobierno local reafirma su compromiso de mantener esta histórica banda, buscando el marco legal y laboral más adecuado para dignificar la situación de estos trabajadores municipales y mejorar el servicio que prestan en los grandes eventos de la ciudad.
